Tests psychométriques
Apprenez-en plus sur vos cadidats
Ciblez les candidats qui correspondent au profil que recherchez pour combler vos postes dans le domaine de la santé. Nous connaissons tous l’importance de la bienveillance, de la présence réconfortante auprès de clientèles vulnérables, de l’aptitude à gérer des situations complexes et souvent émotionnelles. Nos outils, pouvant être adaptés à tous types de poste selon les besoins, nous permettent d’avoir une idée juste du potentiel de chaque personne. Notre processus est simple et rapide pour une prise de décision efficace et performante. Pourquoi vous en passer?
Découvrez le potentiel de vos employés
Avec qui travaillez-vous? Quelles sont les forces de vos employés? Les tests psychométriques ont pour but de cerner les diverses façons de fonctionner des individus dans différents contextes. Leadership, management, communication, sens de l’analyse, résolution de problèmes, etc., autant de caractéristiques qui peuvent être évaluées afin de mettre en lumière des aptitudes particulières.
Ces tests se présentent sous la forme d’un rapport facile à consulter et se révèlent un outil d’aide à la compréhension d’un individu. Au final, les résultats des tests aideront vos employés à mieux développer leurs aptitudes tant professionnelles que personnelles.
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